Die Essenz des Erfolges – Weibliche Karrieren im Fokus

Wie bewältigen sie Krisen, wie vereinbaren sie Familie und Beruf, wie motivieren sie ihre Mitarbeiter und auch sich selbst? Treten sie anders auf als ihre männlichen Kollegen oder gibt es Parallelen? 23 Karrieren erfolgreicher Frauen aus Nordrhein-Westfalen werden in dem kurzweiligen Buch porträtiert. Das Buch wurde am 23. April 2024 auf Burg Satzvey im Rahmen einer Präsentation und begleitet von einer Podiumsdiskussion vorgestellt. An der Podiumsdiskussion nahm auch Mara Harvey, Chief Executive Officer (CEO) VP Bank (Schweiz) AG und Head Region Europa teil.

Mutmacherinnen und Vorbilder

«Porträts von Frauen in Führungspositionen aufzuzeigen, das war und ist mir eine wahre Herzensangelegenheit», erklärt Jeannette Gräfin Beissel ihre Motivation für ihre Bücher. «All diese Frauen haben Herausforderungen angenommen und nicht aufgegeben. Sie sind Mutmacher und Vorbilder: ‚Wenn sie es schafft‘, so die Message an die Leserin, ‚schaffe ich es auch.‘»

«Wir müssen Frauen hervorheben, die Grenzen überschreiten. Frauen, die bei der Gründung neuer Unternehmen glänzen. Frauen, die andere Frauen unterstützen. Frauen, die die nächste Generation von Mädchen befähigen, in ihrem Bereich eine Führungsrolle zu übernehmen», so Mara Harvey, die als Kooperationspartnerin die Realisierung von Die Essenz des Erfolgs tatkräftig unterstützt hat. Da Frauen auch auf ihrem finanziellen Weg vor besonderen Herausforderungen stehen, bietet die Female Finance Community der VP Bank massgeschneiderte Beratung und Unterstützung an, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele von Frauen zugeschnitten sind.

Gemeinsame Vision: Geschlechterspezifische Lücken schliessen

Mara Harvey bringt es auf den Punkt: «Wahrer Erfolg liegt nicht nur darin, dass wir unsere Ziele erreichen, sondern auch darin, dass wir anderen helfen, ihre Ziele zu erreichen.» Sowohl Mara Harvey als auch Gräfin von Gymnich sind sich der finanziellen Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern bewusst. Daher wurden Themen wie Gehalts- und Rentenunterschiede, frühkindliche Finanzbildung und die Stärkung der Finanzkompetenz der Frauen an der Veranstaltung mit den 100 Teilnehmenden intensiv diskutiert.