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VP Bank erhält SGS-Zertifikat «Fair-ON-Pay»

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Im Jahr 2023 führte die VP Bank eine Lohngleichheitsanalyse an allen Standorten mit über 50 Mitarbeitenden gemeinsam mit einem externen, qualifizierten Partner durch. Diese Analyse bestätigte, dass die VP Bank die Lohngleichheit im Rahmen der Anforderungen einhält. Dafür erhielten alle Standorte, die an der Analyse teilgenommen haben, das SGS-Zertifikat «Fair-ON-Pay».
Fair-ON-Pay

Die Förderung von Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion sind wichtige Faktoren für den Unternehmenserfolg und ein zentraler Bestandteil der unternehmerischen Verantwortung der VP Bank sowie der Arbeitgeberattraktivität. Die Lohngleichheit ist dabei ein wichtiges Thema.

Um die Gleichstellung auf allen Ebenen zu fördern, nimmt die VP Bank ausserdem beim «Target Gender Equality» Programm vom United Nations Global Compact teil und ist Mitglied bei «Luxembourg Women in Finance» und «Advance - Gender Equality in Business». Damit erhält sie einen Zugang zu einer Reihe von bewährten Praktiken, die Gleichstellung der Geschlechter und die organisatorische Entwicklung gemäss ihrem Nachhaltigkeitsplan fördern.

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