Nachhaltigkeit

Verantwortung tragen – Verantwortung übernehmen

Nachhaltig wirtschaftende Unternehmen sind auf die Dauer erfolgreicher als andere. Die VP Bank Gruppe bekennt sich zum Prinzip des nachhaltigen Handelns.

Als Finanzdienstleister ist die VP Bank Gruppe Teil der Gesellschaft. Mit unserem Nachhaltigkeitsprogramm tragen wir zu einem verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen bei. Zentrales Handlungsfeld ist die ökologische Nachhaltigkeit.

Nachhaltige Massnahmen

Negative Ökobilanz-Kriterien

Mobilitätsprogramm

Fernreisen lassen sich während der Aufbauarbeit an den Standorten im Mittleren und Fernen Osten nicht vermeiden; die Ökobilanz im Nahverkehr lässt sich jedoch verbessern. Die VP Bank Gruppe hat daher ein Mobilitätskonzept erarbeitet, das seit anfangs 2008 umgesetzt wird.

Kern dieses Konzepts ist ein abgestuftes Gebührensystem für die Mitarbeiterparkplätze. Zusätzlich sollen die Mitarbeitenden mit finanziellen Anreizen zur Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder zur Bildung von Fahrgemeinschaften motiviert werden.

Papier- und Wasserverbrauch

Es ist die Politik der VP Bank, Vermögensauszüge in der Regel nur einmal im Jahr zuzustellen sowie Tages- oder Quartalsauszüge nur auf Kundenwunsch zu drucken und zu versenden. So wurde der Papierverbrauch bei Formularen und Belegen erheblich reduziert.

Die VP Bank achtet darauf, dass ihre Publikationen – wie zum Beispiel der Geschäftsbericht – auf umweltzertifiziertem Papier gedruckt werden. Die FSC-Zertifizierung (Forest Stewardship Council) garantiert, dass das verwendete Papier aus Holz erzeugt wurde, das aus vorbildlich betriebener, schonender Waldbewirtschaftung stammt.

Der Wasserverbrauch konnte gegenüber 2008 um 1'477 m3 gesenkt werden. Dieser Wert lag unter allen Verbrauchswerten, die seit 2005 erreicht wurden.

Energieverbrauch

Mit zahlreichen Massnahmen sorgt die VP Bank Gruppe für einen verantwortungsvollen Umgang mit Energie. Beispiele hierfür sind die ökologische Bauweise bei der Renovation des Hauptsitzes in Vaduz sowie des Neubaus des Servicezentrums in Triesen, die Nutzung der Erdwärme für Heizung und Kühlung, die bewegungsgesteuerte Beleuchtung sowie die konsequente Ausstattung der Büros mit Flachbildschirmen und Energiesparlampen.

Bereits seit 1995 ist auf dem Dach des Gebäudes in Vaduz eine Fotovoltaikanlage installiert. Sie liefert umweltfreundliche Energie, die in das Netz der VP Bank eingespeist wird. Ein Ausbau der Solarenergie auf das Verwaltungsgebäude im Nachbarort Triesen wird derzeit geprüft.

Die unterschiedlichen Gebäude der VP Bank machten ein Gesamtkonzept erforderlich, um die Standorte der VP Bank in Liechtenstein energietechnisch auf den gleichen Stand zu bringen. Ziel dieses Konzeptes ist es, bereits vorhandene Anlagen aufeinander abzustimmen, die Energieverteilung zu optimieren und die vorhandene Abwärme effizient zu nutzen. 2009 wurden daher Energieflusszähler installiert, um die Energieströme von Heizung und Kühlung zu erfassen und zu optimieren.

Die Auswertung erfolgt im Abgleich mit den jahreszeitlichen Schwankungen. Die Ergebnisse werden 2010 vorliegen und in die Optimierung der Gesamtenergie-versorgung einfliessen. Das neue Energieversorgungsprojekt sieht des Weiteren den Einsatz neuer Technologien vor, die eine Heizung auf Basis von Wärmerückgewinnung ermöglichen. Die Umsetzung ist für die nächsten Jahre geplant.

Seit 2007 erstellt die VP Bank eine CO2-Bilanz mit dem Ziel, CO2-neutral zu wirtschaften. Die Umweltbelastungen werden in diese Bilanz ebenso eingerechnet wie Treibstoff und Energie.

Abfallvermeidung

Seit 2004 nimmt die VP Bank eine getrennte Sammlung von Abfällen vor. Dabei werden Papier, Glas, Kartonabfälle, Styropor, PET-Flaschen und Grünabfall separat entsorgt.

Die gesamte Abfallmenge lag 2009 mit 222.4 Tonnen um fast 32 Tonnen niedriger als im Vorjahr.

Verantwortung als Arbeitgeber

Die VP Bank nimmt ihre Verantwortung als Arbeitgeber wahr, indem sie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen schafft. Motivation und Gesundheit wirken sich ebenso wie das Arbeitsumfeld auf die Leistungsfähigkeit jedes Einzelnen aus und bestimmen dadurch auch den Erfolg des gesamten Unternehmens.

Die VP Bank Gruppe bietet umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ein Schwerpunkt liegt in der Ausbildung junger Menschen, denen die VP Bank den Einstieg in das Berufsleben erleichtern und eine Zukunftsperspektive bieten möchte. Das persönliche Engagement der Mitarbeitenden in öffentlichen Ämtern, Hochschulen, Arbeitsgruppen und Standesorganisationen wird von der VP Bank ausdrücklich unterstützt.

Über ein Ideenmanagement kann das Prinzip «Lust auf Neues», das in den Unternehmenswerten der Bank festgehalten ist, in die Tat umgesetzt werden.

Der VP Bank Gruppe sind die Zufriedenheit und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden ein besonderes Anliegen. Um sie zu fördern und auf einem hohen Niveau zu halten, organisiert der Sportverein der VP Bank zahlreiche Aktivitäten, an denen Mitarbeitende gratis oder zu stark ermässigten Preisen teilnehmen können.

Zu diesen Angeboten zählen Nordic Walking, Spinning, Bowling, Marathonlauftrainings, Tenniskurse, Bike-Weekends, Mountain Boarding, Skifahren und Sporttage. Für Mitarbeitende, die mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen oder während der Mittagspause Sport treiben, stehen Duschen und ein kostensloser Handtuchservice zur Verfügung. In den Kantinen werden spezielle gesunde Mahlzeiten angeboten.

Soziales und kulturelles Engagement

Die VP Bank unterstützt seit vielen Jahren zahlreiche gemeinnützige Organisationen, Initiativen und Projekte in den Bereichen soziale Dienste, Hilfswerke, Gesundheit, Bildung, Kultur, Naturschutz und Umwelt mit Spenden oder Sponsoring.

Die VP Bank – Kunststiftung wurde 1996 gegründet und sammelt Werke von internationalen wie auch regionalen Künstlerinnen und Künstlern. Sie möchte damit gezielt das Kunstverständnis innerhalb und ausserhalb der Bank fördern. Die erworbenen Werke sind in den Räumen der Bank sowie in Kunstausstellungen zu sehen.

Umweltmanagement

Die Verantwortung für die ökologische Nachhaltigkeit trägt die Organisationseinheit Logistics & Security. Deren Leiter vertritt die VP Bank beim Schweizer Netzwerk für Nachhaltigkeit und Management. Ebenso ist die VP Bank im betrieblichen Mobilitätsmanagement der Gemeinde Vaduz vertreten und sorgt für professionellen Erfahrungsaustausch rund um das Mobilitätsmanagement.

Ein weiteres Gremium, in dem die VP Bank aktiv ist, stellt die Projektgruppe Mobilitätsmanagement der Liechtensteinischen Industrie- und Handelskammer dar.
Die VP Bank ist Mitglied des öbu, des Schweizer Netzwerks für ökologisch bewusste Unternehmensführung. Ein Meilenstein in der Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik der VP Bank war 2009 die erfolgreiche Zertifizierung nach ISO 14001:2004 (Umweltmanagement). Dabei wurden die Themen «Betriebsökologie» und «Soziales & Gesellschaft » in das bestehende Qualitätsmanagementsystem integriert.

Diese Zertifizierung bestätigt die VP Bank in ihren Bemühungen, den Verbrauch an Ressourcen zu reduzieren, alternative Lösungen zu suchen sowie einen nachhaltigen Umgang mit den Mitarbeitenden zu pflegen. Für die nächsten Jahre ist geplant, die Berichterstattung zu Umweltmanagement und Nachhaltigkeit weiter auszubauen.

VP Bank und nachhaltiges Wirtschaften

Langfristig orientiertes Handeln schafft einen Mehrwert für Unternehmen und Gesellschaft. So stärken wir unseren Unternehmenswert und sichern das Vertrauen unserer Kunden, Geschäftspartner und Investoren.